Katherine Zachary, Vice President Communications, Nissan AMIEO (Africa, Medio Oriente, India, Europa, Oceania), ha ricevuto il Leadership Excellence Award ai Women Automotive Awards 2025. Il premio riconosce la sua leadership e il suo impegno nel creare opportunità per tutti e nel garantire che ogni voce sia ascoltata e valorizzata in Nissan.
Stephanie May, Commercial Director, Women Automotive Network, ha commentato: “Katherine incarna i valori della leadership inclusiva. Non è solo una voce strategica nel settore, ma anche una guida e un modello per le generazioni future. La sua influenza sta sostenendo un cambiamento significativo e duraturo in Nissan e non solo.”
Commentando il riconoscimento, Katherine Zachary ha dichiarato: “Sono onorata di ricevere questo premio, che riflette lo sforzo collettivo di Nissan per costruire una cultura in cui tutti si sentano considerati, sostenuti e valorizzati. L’inclusione non è frutto del caso, ma il risultato di azioni quotidiane, di una leadership attenta e di un impegno condiviso per un futuro migliore. Sono orgogliosa di far parte di questo percorso.”
Nel suo ruolo, Katherine è responsabile della comunicazione esterna e interna nella regione AMIEO, supervisionando i team di comunicazione che operano in oltre 140 mercati. È anche copresidente del Consiglio AMIEO DEI (Diversità, Equità, Inclusione), contribuendo a trasformare le idee in azioni concrete e facilitare cambiamenti positivi in tutta l’azienda.
Nel 2024, insieme al suo team, Katherine ha lanciato le sessioni di Speed Mentoring di Nissan, conversazioni di cinque minuti che mettono in contatto i dipendenti con i dirigenti senior per rafforzare la fiducia, la visibilità e la crescita professionale dei gruppi sottorappresentati. È anche responsabile delle strategie di comunicazione inclusive in tutta la regione e recentemente ha guidato un evento tutto al femminile, il primo nel settore, denominato Women’s Worldwide Car Of The Year (WWCOTY), nell’ambito delle attività di lancio della nuova MICRA. Nel suo ruolo di copresidente del Consiglio DEI, Katherine ha guidato l’iniziativa di espandere gli Employee Resource Groups in tutta la regione AMIEO, promuovendo la difesa dei diritti e il senso di appartenenza.
I premi 2025 sono stati assegnati in occasione del Women Automotive Summit: Europe, un evento di punta che celebra e promuove la diversità e l’inclusione nel settore automobilistico. Oltre al riconoscimento per Katherine, Kayleigh Husband, Corporate Strategy & Planning Manager, è stata selezionata per il premio Inspirational Role Model Award. Anche Michael Simpson, Vice President, SCM & Logistics, Nissan AMIEO, è stata nominata per l’Allyship Award.